Die Leistung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen ein Unternehmen aus.
Deshalb helfen wir Ihnen bei erhöhten Anforderungen an den Personalbereich mit einem Management auf Zeit. Mit gezielter Beratung der Personalleitung oder der Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen erhöhen wir die Leistung, Qualität und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Entscheidende Aspekte hierbei sind die Bereitschaft und die Fähigkeit zur Veränderung. Daher bieten wir Ihnen gezielte Trainings an, in denen Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lernen effektiver, kreativer sowie innovativer zu arbeiten.
Weitere Angebote innerhalb unserer Personalberatung sind die Ermittlung Ihres Personalentwicklungsbedarfs, die Einführung von Beurteilungssystemen und die Integration neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Wir unterstützen Sie ebenfalls bei der professionellen Suche und Auswahl qualifizierter Fach- und Führungskräfte auf Top-Management-Level. Hierfür greifen wir auf über 20 Jahre Erfahrung in nationaler und internationaler Personalarbeit zurück.
Unsere Leistungen können hier die Erarbeitung von Suchkriterien sowie Aufgaben- und Anforderungsprofilen, Anzeigengestaltung, Auswertung von Bewerbungsunterlagen oder auch die komplette Administration der Personalsuche umfassen.
„Eine betriebswirtschaftlich gut durchdachte Konzeption und Organisation ist zwar alles, aber ohne engagierte Mitarbeiter ist das alles nichts!“
– Dipl. Ing. Hartmut Laufer
Managementautor